Мы всегда думаем о том, чтобы все наши разработки и внедрения были безопасны
Мы обожаем большие данные и помогаем своим клиентам правильно их использовать
Мы учим программных роботов (RPA) автоматизировать бизнес-процессы компаний
Мы создаем уникальные HR системы, которые сопровождают весь цикл жизни сотрудника: от найма до развития карьеры
Мы помогаем мигрировать инструменты R&D и НИОКР с западных аналогов на отечественные продукты
Мы проектируем, разрабатываем, внедряем и сопровождаем программные продукты ERP и CRM
О компании
Systeme Digital – Российская ИТ компания, которая входит в группу компаний СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК и занимается проектированием, разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов различного класса:
В нашем портфеле десятки проектов по таким направлениям, как:
В команде Systeme Digital 100+ профессионалов цифрового рынка — разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры проектов, владельцы продуктов, DevOps инженеры, эксперты по облачной инфраструктуре, специалисты по информационной безопасности и управлению данными — обеспечивают непрерывный и качественный сервис для наших заказчиков.
Компания состоит в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России.
Сертификат ISO
- ERP
- ECM
- CRM
- SRM
- RPA
- R&D
- HR и КЭДО и др.
В нашем портфеле десятки проектов по таким направлениям, как:
- импортозамещение ПО;
- миграция, сопровождение,
- трансформация и интеграция ИТ-инфраструктуры и систем;
- разработка,
- внедрение и сопровождение уникальных программных продуктов;
- e-commerce;
- информационная безопасность;
- цифровые клиентские сервисы;
- управление данными;
- интеграционные решения.
В команде Systeme Digital 100+ профессионалов цифрового рынка — разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры проектов, владельцы продуктов, DevOps инженеры, эксперты по облачной инфраструктуре, специалисты по информационной безопасности и управлению данными — обеспечивают непрерывный и качественный сервис для наших заказчиков.
Компания состоит в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России.
Сертификат ISO
Техническая поддержка и обучение
Тестирование END-TO-END
Разработка облачных решений
Обеспечение информационной безопасности
Внедрение и обслуживание программных продуктов
Разработка, адаптация и сопровождение решений для цифровой трансформации бизнеса
Наша экспертиза
Новости
Платформы и технологии
Команда
В нашей команде есть разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры проектов, владельцы продуктов, эксперты по облачной инфраструктуре и специалисты по информационной безопасности.
Платформы
Мы обладаем экспертными знаниями платформ
Технологии
Мы программируем на
Наши вакансии
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Анализировать бизнес-процессы управления запасами и обеспечения потребностей, предлагать технические решения в целях их оптимизации и усовершенствования.
- Собирать и анализировать требования к внедрению и развитию блока закупки и управления потребностями в 1C ERP.
- Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.
- Разрабатывать технические задания для разработчиков, принимать непосредственное участие в процессе разработки (постановка задачи) и тестировании.
- Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, вести процесс сбора обратной связи, анализировать результаты внедрения.
- Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов и продукта.
- Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем.
- Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.
Требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком 1С в направлении управления запасами от 3х лет.
- Хорошие знания конфигурации 1С ERP
- Опыт участия в проектах внедрения или оптимизации процессов в 1С.
- Опыт и желание работы в команде.
- Опыт расти и развиваться.
- Способность выстраивать конструктивный диалог с бизнесом.
- Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно.
- Опыт внедрения и поддержки эксплуатации 1C ERP
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Группе компаний Systeme Electric в расширение штата команды финансового блока IT-департамента требуется профессионал с опытом под следующие требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Анализировать бизнес-процессы управленческого и регламентированного учета компании, помогать пользователям в закрытии финансового месяца и построения бюджетных моделей в 1С ERP/КА , предлагать технические решения в целях их оптимизации и усовершенствования.
- Собирать и анализировать требования к внедрению и развитию направлений рег. учёта (БУ и НУ) и бюджетирования, управленческой отчетности, консолидации данных в 1C ERP/КА.
- Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.
- Разрабатывать технические задания для разработчиков, принимать непосредственное участие в процессе разработки (постановка задачи) и тестировании.
- Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, вести процесс сбора обратной связи, анализировать результаты внедрения.
- Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов.
- Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем.
- Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.
Требования:
- Хорошие знания и опыт внедрения проектов 1С ERP, разделов регламентированного учёта, финансов, управленческого учёта, бюджетирования
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Анализировать бизнес-процессы HR и технические решения в целях их оптимизации и усовершенствования.
- Собирать и анализировать требования специалистов и руководителей HR к системе и новому функционалу.
- Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.
- Разрабатывать технические задания для разработчиков, планировать задачи по разработке, принимать непосредственное участие в процессе разработки и тестировании.
- Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, анализировать результаты внедрения.
- Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов и продукта.
- Организовывать сообщество ключевых пользователей. Создавать регламенты и инструкции, управлять процессом обучения ключевых пользователей. Консультировать пользователей.
- Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем.
- Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.
Требования:
- Экспертные знания расчета заработной платы, вопрос налогового законодательства
- Отличные знания конфигурации 1С ЗУП.
- Опыт и желание работы в команде.
- Способность выстраивать конструктивный диалог как с бизнесом, так и с разработчиками.
- Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Разработка технических решений в 1С ЗУП КОРП 3.1 по техническим заданиям от аналитиков
- Приоритет за поиском решений из типового функционала конфигурации
- Разработка кода по внутреннему регламенту и по стандартам 1С its.1c.ru/db/v8std, использование БСП в решениях
- Опыт внедрения высоконагруженных проектов по ЗУП КОРП
- Умение работать с хранилищем конфигурации и желание работать с Git
- Желание развиваться в разработке 1С ERP 2.5, 1C ДО 3.0
Требования:
- Разработка качественного кода: следование стандартам и регламентам, комментирование кода, поиск типовых решений, использование БСП, пользование АПК, СонарКубом
- Готовность работать в классной команде разработчиков, которые постоянно учатся и развиваются
- Открытое желание учиться, использовать новые технологии, инициатива к новшествам
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Участвовать в разработке ИТ-продукта на выбранной ИТ-платформе в роли ведущего тестировщика.
- Выбирать наиболее подходящие решения для проведения ручного и, в перспективе, автоматизированного тестирования ИТ-продуктов.
- Организация процесса тестирования. Выбор подходящей стратегии тестирования для различных кейсов(автоматизация или ручное тестирование).
- Автоматизация тест-кейсов для обеспечения успешного релиза ИТ-продукта. Разработка авто-тестов для сокращения трудозатрат.
- Обеспечение успешного тестирования перед релизом ИТ-продукта.
- Создание перечня багов и по результатам тестирования и плана действий.
- Эффективная коммуникация с командой(аналитики, разработчики, владельцы продуктов).
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Не менее 3-х лет соответствующего опыта.
- Опыт работы в проектах по внедрению ИТ-продуктов в качестве тестировщика.
- Умение автоматизировать процесс тестирования
- Знание Selenium и аналогичных инструментов для автоматизации тестирования (преимущество)
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Обязанности:
Область ответственности:
Требования:
Условия:
- Определение видения продукта на базе требований и ожиданий бизнеса, сбор потребностей от ключевых заказчиков и пользователей;
- Управление «объемом» продукта, составление основного списка задач, доработок, а также их приоритезация с учетом ценности для команды разработчиков в зависимости от ценности для бизнеса;
- Интерпретирование требований и их детализация по мере необходимости и развития продукта;
- Контроль на всех этапах разработки, включая планирование изменений, доработок, формирование ключевых спринтов, анализ эффективности проведенной работы;
- Выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком: работа с обратной связью пользователей, проведение исследования рынка, продуктовых стратегий аналогичных продуктов и их показатели;
- Построение эффективной коммуникации с заказчиком и разработчиками, а также организация взаимодействия между командами поддержки продукта, разработки и бизнеса для достижения поставленных задач;
- Формирование бюджета на доработки и развитие продукта, а также контроль его исполнения;
- Оценка прогресса развития продукта;
- Соблюдение «треугольника ограничений»: сроки, качество, бюджет, скоуп;
- Управление рисками: понимание рисков реализации и рисков нереализации(что, если функционала не будет? Какой будет убыток?).
Область ответственности:
- Информационные системы кадровой службы: Оценка персонала, расчет компенсаций и бонусов, пересмотр зарплаты, постановка целей, управление талантами, платформы обучения, платформы команд рекрутмента.
- НЕ ВХОДИТ В СКОУП: Расчет зарплаты, кадровое администрирование.
- Интеграции между информационными системами кадровой службы
- Интеграции между информационными системами кадровой службы и прочими потребителями информации
- Поставщики ИТ-услуг для кадровой службы
Требования:
- Опыт работы по направлению. Приветствуется опыт работы аналитиком
- Понимание бизнес-процессов в зоне ответственности HR, а также способность их описать и структурировать
- Опыт координации взаимодействия команд
- Опыт управления поставщиками
- Опыт ведения проектов
- Сильные коммуникативные навыки
- Высокая самоорганизованность
- Проактивность
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчатных случаев;
- Гибридный формат работы;
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- Полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу).
Специалист по управлению данными (персональная и конфиденциальная информация)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Специалист по управлению данными - является функцией Data Governance в компании. Единое окно для бизнеса и ИТ по процессам ведения, обеспечения качества, хранения, обмена и использования данных.
Зона ответственности: данные сотрудников, персональные данные, конфиденциальная информация, финансовые данные.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Зона ответственности: данные сотрудников, персональные данные, конфиденциальная информация, финансовые данные.
Обязанности:
- Помогает бизнесу и Digital понять, какие данные есть в компании, как с ними работать, как решать задачи эффективнее.
- Управляет объектами данных от систем-источников до конечных систем.
- Выстраивает процессы управления данными с бизнесом и ИТ, отвечает за качество, интеграции, архитектуру, атрибуты, справочники и наличие документации.
- Определяет потребности и организовывает привлечение ресурсов для задач управления данными.
- Активно участвует в реинжиниринге бизнес-процессов по запросу стейкхолдеров и ИТ.
Требования:
- Не менее 3 лет соответствующего опыта
- Умение выстраивать бизнес-процессы, общаться с бизнесом, описывать процессы просто и логично
- Понимание стека ИТ технологий и инструментов для управления данными
- SQL (знание группы SELECT)
- Понимание принципов построения моделей данных, визуализации данных и корпоративных хранилищ
- Умение наглядно представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах
- Знание методологии работы с данными (DMBOK) - как преимущество
- Power BI и аналоги - как преимущество
- Языки программирования - как преимущество
- Опыт обеспечения безопасности персональных данных - как преимущество
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Ведущий эксперт мониторинга защищенности и управления инцидентами кибербезопасности
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Организация и совершенствование процессов контроля защищенности, мониторинга событий безопасности и управления инцидентами кибербезопасности.
- Реагирование и устранение последствий инцидентов кибербезопасности в ИТ-инфраструктуре, проведение расследования и пост-анализа .
- Управление процедурами, группой реагирования и коммуникациями в рамках процессов.
- Документальное сопровождение инцидентов кибербезопасности, разработка корректирующих мер по предотвращению повторной реализации инцидентов и рекомендаций по реализации мер активного противодействия кибер-атакам.
- Периодическое сканирование ИТ-инфраструктуры с целью выявления актуальных уязвимостей и их классификация и контроль устранения.
- Инструментальные проверки конфигураций встроенных механизмов безопасности ИТ-активов в соответствии с рекомендациями производителей и экспертов («best practice»), анализ результаты проверок и выявляет недостатки и ошибки конфигураций, влияющих на уровень защищенности ИТ-активов.
- Управление отдельными проектами по внедрению средств контроля защищенности управления уязвимостями, управления событиями и инцидентами кибербезопасности, в том числе определение целей и задач, участие в разработке технического задания, взаимодействие с руководителем направления архитектуры и проектов КБ, интеграторами и вендорами.
- Разработка документов уровня регламент/процедура/инструкция в разрезе средств контроля защищенности, участие в разработке стандартов, политик.
Требования:
- Высшее техническое образование в сфере ИТ/ИБ (с уклоном в техническую защиту).
- Дополнительное обучение и/или опыт работы с ИТ-инфраструктурой, организации центра мониторинга, расследования инцидентов кибербезопасности.
- Стаж от 5-ти лет в интеграторе, в SOC/MSSP, организациях с развитой ИТ-инфраструктурой, направлением кибербезопасности и не менее 1-го года по направлению мониторинга и управления инцидентами кибербезопасности.
- Экспертные знания принципов работы решений класса SIEM, IRP/SOAR, SGRC, TIP, сканеры безопасности, NTA, Sandbox и др., а также знание современных методов и решений по ИБ;
- Понимание процессов, реализуемых в современных SOC, включая мониторинг и реагирование, Threat intelligence, Threat hunting, Vulnerability Management, Asset Management;
- Знание и понимание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения и противодействия;
- Понимание стадий жизненного цикла обработки инцидентов кибербезопасности и уязвимостей;
- Знания сетевых технологий, ОС Windows/Linux на уровне администратора;
- Умение анализировать журналы регистрации событий средств защиты информации, журналов ОС, сетевого оборудования, СУБД, приложений и т.п.;
- Понимание принципов работы средств защиты информационной безопасности, межсетевых экранов(NGFW), IDS\IPS, прокси-серверов, почтовых шлюзов, DLP, SIEM, WAF, антивирусов и т.д.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Контакты
ООО «СИСТЭМ ДИДЖИТАЛ»
Юридический адрес: 127018, г. Москва, Муниципальный округ Марьина Роща, ул. Двинцев, д. 12, корп. 1
ИНН: 9731012858
КПП: 771501001
+7 495 777-97-00
info@systemedigital.ru
Юридический адрес: 127018, г. Москва, Муниципальный округ Марьина Роща, ул. Двинцев, д. 12, корп. 1
ИНН: 9731012858
КПП: 771501001
+7 495 777-97-00
info@systemedigital.ru
Оставьте заявку
Опишите свою задачу
Какая услуга вам необходима?